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2020年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2020.10 是否有答案：有

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简述韦伯的“理想组织机构模式”的主要管理理念。

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二战后，特别是20世纪80年代以来，随着现代生产和科学技术的高度分化与高度综合，现代领导体制已经发展到一个更高的阶段，即

A、家长制行政领导
B、经理制领导
C、职业“软专家”领导
D、专家集团领导

某企业两个部门的领导，在私人聚会中商议两部门合作的事宜。这种沟通方式是

A、上向沟通
B、下向沟通
C、平行沟通
D、单向沟通

个体因不能有效地缓解工作压力或妥善处理工作中的挫折所形成的一种情绪衰竭，人格解体(分离)、个人成就感下降、身心疲惫的综合症状称为

A、职业倦怠
B、心理压力
C、行为症状
D、生理症状

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